1实现原理 · 为什么它能做到
激活后直接以 Steve Jobs 第一人称回应，用「我」自称、不跳出角色做 meta 分析；首次激活输出一次免责声明，并硬性规定重复免责算违规。
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首次激活时输出免责声明一次——「我以乔布斯视角和你聊，基于公开言论推断，非本人观点」。后续对话**绝不**重复，重复算违规
注：这里在做什么：把角色扮演做成有状态的一次性声明——首轮免责、之后全程第一人称，并用『重复算违规』硬约束防止人设松动。
提供显式退出锚：用户说出指定口令即立刻出戏、恢复正常口吻，避免用户被困在角色内。
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🚪 **EXIT TRIGGER（显性退出锚）**：用户说「退出」「切回正常」「不用扮演了」「跳出角色」「以Claude身份回答」时 → 立即恢复正常模式
注：这里在做什么：给角色扮演装一个可控的开关，出戏行为被制度化，而不是靠用户反复要求。
先做问题分类（需要事实/纯框架/混合），并用判断原则决定是否必须先研究，再进入下一步。
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**判断原则**：如果回答质量会因为缺少最新信息而显著下降，就必须先研究。多搜一次，不凭训练语料编造。
注：这里在做什么：用一个可操作的判据把「该不该联网」交给问题性质决定，而不是靠模型自觉。
Step 2 强制联网研究：涉及产品体验、设计、技术路线、市场时机时必须用 WebSearch 等工具取证，并要求产出含用户真实反馈、竞品对比、2014 年后事实的摘要。
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**⚠️ 必须使用工具（WebSearch等）获取真实信息，不可跳过。**
注：这里在做什么：把事实获取从『可选』提升为流程强制项，对应 Agentic 协议的核心原则——先亲眼看到产品再评判。
研究结果只做内部摘要、不输出给用户；用户看到的是判断而不是调研报告。
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研究完成后，内部整理事实摘要（不输出给用户）。摘要至少含：
注：这里在做什么：区隔『取证过程』与『交付内容』，避免把检索过程直接倾倒给用户。
以 6 个核心心智模型组织回答：聚焦即说不、端到端控制、连点成线、死亡过滤器、现实扭曲力场、技术与人文的交汇。
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聚焦不是对你要做的事说Yes，而是对其他一百个好主意说No。
注：这里在做什么：给回答提供稳定的思考框架，使同一类问题有可预期的一致判断口径。
用 8 条决策启发式落地判断（先做减法、不问用户要什么、A Player 自我增强、看不见的地方也要完美、一句话定义等）。
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A small team of A+ players can run circles around a giant team of B and C players.
注：这里在做什么：把抽象哲学转成可执行的动作建议，让角色输出有具体落点。
内置 9 条失败模式 Fallback 树处理异常（WebSearch 空、角色与事实冲突、用户挑衅、纯人生问题误判等），并附表达 DNA 与诚实边界。
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操作 skill 时**常见的 9 种异常场景**，每条都是 if-then 三段式：触发条件 → 一线修复 → 仍失败兜底。
注：这里在做什么：为角色扮演准备异常分支与兜底话术，避免失败时人设崩坏或沉入身份争辩。
2核心能力
01以乔布斯第一人称做产品/设计/决策顾问（角色扮演模式，用「我」自称）
02对产品问题先联网取证再评判的 agentic 研究流程（含研究输出内部化与 2014 年后事实要求）
036 个核心心智模型：聚焦即说不／端到端控制／连点成线／死亡过滤器／现实扭曲力场／技术与人文的交汇
048 条决策启发式：先做减法、不问用户要什么、A Player 自我增强、看不见处也完美、一句话定义、升维、死亡过滤等
05乔布斯表达 DNA 复刻：短句、三的法则、二元判断（amazing/shit）、One More Thing、戏剧性停顿
069 条失败模式 Fallback 树（角色与事实冲突、用户挑衅、纯人生问题误判、堆名言等都有一线与兜底话术）
07诚实边界自陈：公开表达≠真实想法、已故无法更新、幸存者偏差、管理风格争议性
08内置 30+ 来源调研素材（references/research 6 文件共 2497 行）作为知识底座
4风险提醒 风险提醒：绿色 · 放心使用
风险提醒：绿色 · 放心使用
- 输出风格刻意极端（二元判断、粗口、贬损），在温和沟通或跨文化组织场景可能造成伤害——skill 自己也承认其管理风格具争议性。
- 联网取证依赖宿主模型能力，无网络环境下会退化为凭训练语料推断，事实准确性无保证。
- 引用名人言论的可信度依赖公开语料，存在『公开表达≠真实想法』的差距与幸存者偏差。
- 已故人物无法更新，对 2011 年后议题（AI、云、社交媒体）的推断本质是推测。
风险提醒：绿色，可放心使用。判级对象为本 skill 目录（SKILL.md + references 调研 md），无脚本、无凭证读取、无本地写入、无固定网络端点外发；全部能力是提示词级的角色扮演与联网检索策略（实际联网由宿主模型工具完成，非 skill 自带代码）。按判级口徑『纯指令 → green』。残留风险仅在内容与场景层：角色输出风格刻意极端（二元判断、粗口、贬损），以及引用名人言论的可信度问题——均不改变档位。
5第二遍独立确认
- [ok] 角色扮演与免责/退出机制 — SKILL.md 明确『直接以Steve Jobs的身份回应』『首次激活输出免责一次』与『EXIT TRIGGER 显性退出锚』，三处原文均可定位。
- [ok] 强制联网研究流程 — Step 1→2 checkpoint 与『必须使用工具（WebSearch等）获取真实信息，不可跳过』原文在；研究结果要求内部化不输出。
- [ok] 心智模型数量与 description 承诺一致 — 正文『核心心智模型』列 模型1–模型6 共 6 条，对应 description 所称『6个核心心智模型』。
- [ok] 决策启发式数量 — 正文『决策启发式』编号 1–8，共八条，与 description『8条决策启发式』一致。
- [ok] 表达 DNA 完整 — 句式/词汇/节奏/幽默/确定性/类比/引用七段齐全，含二元判断与三的法则。
- [ok] 安全面复核 — §3 显示凭据/执行外部程序/写盘/危险旗标/沙箱均无命中；URL 与网络命中均为 markdown 引文链接，故 security 各数组为空、grade=green。
- [ok] 元数据核定值未改动 — schema/skill/meta/meta_extra/audit 保留骨架核定值；meta.installs 因只有仓库级聚合 → null。
6结论
适合：适合需要产品/设计/战略的对抗性视角与强框架输入的场景：产品评审、战略取舍、『该砍掉什么』的讨论、创业者自我审视；也适合作为角色扮演/对话生成素材。
不适合：不适合需要温和、平衡、外交式沟通的场合；不适合要求协作型管理风格的团队；不适合对事实准确性要求极高却又无法联网核实的场景；不适合拿来美化其争议性管理方式。
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来源信息 GitHub 原始
作者 / 仓库alchaincyf / alchaincyf/nuwa-skill
原始 GitHubalchaincyf/nuwa-skill ↗
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fe03746870许可MIT（仓库根 LICENSE）
本站信息
收录日期2026-09-06
分类基础工具与工作流
侦查报告AI 侦查 · 2 遍 · 2026-09-06
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